Kérdőív kitöltése a munkáltatóról
Egyre több cég próbálja felmérni a dolgozók elégedettségét, elkötelezettségét. Miért fontos a munkahelyi elégedettség mérés? Mérhető-e, hogy egy dolgozó elkötelezett a cég iránt vagy sem? Hasznos ez a vállalatnak, tud belőle profitálni, vagy csak elpocsékolt idő?
25% csak részben vagy egyáltalán nem lenne őszinte, ha ki kellene töltenie egy kérdőívet a munkáltatójáról a munkáltató számára. Te őszinte lennél?